Arjan: ‘We bouwen elke woning twee keer’
De mensen van Mensink: wie zijn ze, waar zijn ze goed in en waarom doen ze wat ze doen? Vandaag werkvoorbereider Arjan (51), die het werken vanuit de oude varkensschuren nog meemaakte. ‘De komende jaren worden net zo spannend als de jaren die achter me liggen.’
‘Ze kunnen de taart zo langzamerhand wel een keer gaan bakken,’ zegt Arjan op de vraag hoe lang hij nu bij Mensink werkt. Zijn koperen jubileum staat voor de deur: twaalfeneenhalf jaar dienstverband. Welke foto’s er op die taart moeten komen? Hij lacht. Of beter gezegd: hij lacht weg. Arjan staat liever niet in de belangstelling. Hij hoeft niet op de foto, leidt de aandacht graag af van zichzelf en is – zo zal hij dit gesprek meermaals benadrukken – een teamplayer. Hij praat steevast in ‘we’ in plaats ‘ik’.
‘Dat doe je met je eigen vrouw toch ook?’
Hij is ook zo’n type dat graag de druk van de ketel haalt als het even spannend wordt. Met een flauw grapje bijvoorbeeld. Even ontspannen. Arjan: ‘Daarna kun je weer door. Ik vind: je moet niet wijs willen overkomen, dan word je niet serieus genomen. Met een grapje tijdens een serieus gesprek geef je de ander het gevoel: ik wil je helpen. We bespreken hier alles. Waarom ook niet? Dat doe je met je eigen vrouw toch ook?’
Vraag hem naar zijn hoogtepunten van twaalfenhalf jaar werken bij Mensink en hij zegt: ‘Als tijdens kwartaaloverleggen foto’s langskomen van de huizen die we hebben gemaakt, denk ik: ik zit nog altijd bij het goede bedrijf.’ Dat zit hem in het plaatje, zegt hij, de ontwerpers die in staat zijn om een klantwens te vertalen naar een ontwerp dat verrast. ‘Het gaat me puur om hoe het eruit ziet, en hoe de klant de woning vervolgens ervaart. Wij breien er wel een woning van.’
Puur voor de leuk
Arjan is werkvoorbereider. De schakel tussen de papieren werkelijkheid en de bouwplaats. Hij organiseert, praat met klanten en maakt vooral heel veel mooie plaatjes concreet. ‘Elke woning bouwen we twee keer. Een keer op de computer en een keer in het echt.’ Als de woning (voor de tweede keer) af is, gaat hij vaak kijken. ‘Dit weekend reden we van Zwolle terug naar huis in Lemelerveld, dan ga ik even met mijn gezin over Heino. Even kijken, voor de leuk. “Waar gaan we nu weer naartoe?”, zegt Trudie dan.’
Als hij voor zo’n woning staat maakt hij foto’s. Voor zijn eigen fotoboek op zijn telefoon. Zodat hij toekomstige klanten iets kan laten zien. Kijk, hier hebben we dat zo gedaan en daar zus. Hij pakt zijn telefoon erbij en laat een foto zien. ‘Dit binnendeurkozijntje staat wat mij betreft net iets te strak in de hoek. Het is prachtig getimmerd, maar er komt te veel hout bij elkaar. Het zijn van die details, die zie je alleen in het echt. Iets om de volgende keer op te letten.’
Doorstampen, gas geven!
Zijn vak is veranderd, zegt hij. Toen hij bij Mensink kwam was geen enkel detail uitgewerkt op de computer. Er was een 3D-model met een plattegrondtekening en dat was dat. Geen details op tekening, zoals hoe een muur is opgebouwd of hoe diep de fundering is. ‘Veel werd ter plekke op de bouw bedacht. Tegenwoordig hangt het hele gebouw van details aan elkaar. Op de bouw weten ze precies wat ze moeten doen.’ Het maakt van hem als werkvoorbereider een duizendpoot.
Hij vond het toen leuk, hij vindt het nu leuk. De transparantie naar klanten toe is altijd gebleven en juist dat past bij hem. Niet moeilijk doen, maar doorstampen, gas geven. Arjan: ‘Bij Mensink werken we met een open begroting. Dat is niets meer dan een bak met getalletjes. Het gaat erom dat we de koers blijven varen. Een boot die een beetje van links naar rechts gaat op het water maakt geen drol uit. Aan de ene kant geef je wat meer uit, aan de andere kant bespaar je weer wat. Als we maar op onze bestemming komen. Vuur onder de kolen en gas geven!’
Nieuwe generatie
Toch nog een keer proberen: welke bijdrage heeft hij geleverd de afgelopen jaren? ‘Ben je gek! Ik ga mezelf hier niet op de borst kloppen.’ We vragen het je, Arjan, dan mag je gewoon antwoord geven! ‘Ik ben onderdeel van het team.’ Hé, het is geen voetbalinterview! ‘Oké, misschien heb ik mijn kennis en kunde meegenomen vanaf mijn vorige werkgevers en leermeesters. En een beetje structuur misschien. Er is veel gebeurd in de afgelopen twaalfeneenhalf jaar. Als je ziet wat er allemaal in de computer gestampt is, dat is echt heel veel. Eigenlijk staan we daar te weinig bij stil.’
Over de recente directiewisseling zegt hij: ‘Tristan is ook van de structuren, die wil hij verder verbeteren. Dat kan ik alleen maar toejuichen. Maar het is niet vanzelfsprekend dat een bedrijf dat overgaat op de nieuwe generatie soepel door blijft lopen. Het is iets wat we samen moeten doen. Daar hebben we iedereen in de organisatie voor nodig. Iedereen. Niemand staat boven een ander.’
Touwtje trekken
Hij verwacht dat de komende jaren net zo spannend worden als de jaren die achter hem liggen. ‘Er wordt steeds meer digitaal bedacht en gemaakt. De bouw moet het meer en meer hebben van geprefabriceerde onderdelen. Daarnaast richten we ons bij Mensink in toenemende mate op het totale project, inclusief interieur. De spilfunctie van een werkvoorbereider groeit. Dat vind ik het ook het leuke. Laat mij maar aan die touwtjes trekken.’
